Droit à la déconnexion

Le président (directeur général) fait du chantage à la signature...

Alors même qu'il noie les salarié.e.s sous un flot de lettres dans lesquelles ils fait jouer à la direction le rôle de martyr en butte à des "syndicats-qui-ne-veulent-pas-négocier", il nous interdit de signer l'accord sur le "droit à la déconnexion" si l'on ne signe pas en même temps celui sur la "qualité de la vie au travail / lutte contre les risques psychosociaux".

Pour nos trois organisations syndicales, prêtes depuis avril à signer cet accord, c'est simplement un chantage encore jamais vu à l'ADEME (ni ailleurs d'ailleurs !).

Nous avons donc décidé de le mettre devant ses responsabilités face aux salariés : nous lui avons transmis, le 10 juillet 2018, par courrier (ci-joint) l'accord sur le droit à la déconnexion (ci-joint) signé par nos trois syndicats (CFDT, SNE, CGT), lui demandant de le signer en retour.

S'il entend priver les salariés d'un droit nouveau qui les protège des dangers de la surconnexion, à lui de l'assumer.

A ce jour (27/8/18) nous n'avons pas reçu de nouvelle de sa part.