Mis à jour le 06 Mars 2019
Jeudi 28 février dernier le président a annoncé à tou.te.s les salarié.e.s, dans son courrier, qu'il demanderait au CA du 21 mars un mandat pour signer la nouvelle convention de travail et l'accord sur la nouvelle organisation du temps de travail... ou pour dénoncer les textes en vigueur aujourd'hui.
C'est une nouveauté. Jusqu'à présent les président ne mettaient pas le CA en première ligne quand il s'agissait qu'ils prennent une décision.
Mais bon, puisqu'il ce président implique le CA nous avons décidé nous aussi de recourir aux prérogatives de cette instance. Nous avons demandé qu'avant toute décision le CA saisisse sa "commission des risques stratégiques" pour examiner les conséquences de ces modifications majeures de nos conditions de travail et de rémunération sur la capacité de l'ADEME à faire face aux missions que lui confient ses tutelles dans le cadre de la transition écologique et énergétique.
Tu trouveras, ci-joint, le courrier que nous avons envoyé aux administrat.rice.eur.s ce vendredi 1er mars.
Nous te tiendrons au courant des suites données par le CA à notre demande.
A télécharger :