C'est la première question qui nous est rituellement posée lors de chaque sondage de la DRH depuis mars 2020. Le suivi de nos réponses est sans appel :

Nous allons de moins en moins bien...

Ressenti à relier à la difficulté de plus en plus grande que nous éprouvons à concilier temps de travail et vie personnelle.

D'autres facteurs interviennent pour éclairer ce sentiment d'aller mal : l'organisation de plus en plus difficile du travail, la charge de travail de plus en plus mal adaptée et plus importante qu'en situation "normale"...

L'analyse, ci-jointe, reprend ces éléments d'explication : "Confinement, télétravail dérogatoire et conditions de travail" 210419AnalyseEnquêtes.pdf

Mais sa conclusion peut en être donnée dès maintenant :

Face à une direction qui ne connait plus le dialogue social, qui fait passer ses « réformes » en force et qui n‘écoute rien d’autre que le bon vouloir des puissants :

Protégeons-nous !

Notre santé ne doit pas trinquer pour leur carrière !