Au 1er janvier 2023, deux régimes d'organisation du temps de travail coexisteront à l'ADEME : le forfait jour et les horaires dynamiques.

Quelles sont leurs similitudes ?

Quelles sont leurs différences ?

Lequel de ces deux régimes est le plus intéressant ?

Pour répondre aux deux premières questions, nous te proposons, en pièce jointe, un tableau comparatif du fonctionnement de l'organisation du temps de travail selon ces deux modalités.

221116ComparaisonFJ_OTT.pdf

Les aspects suivants sont passés en revue :

  • Conditions d'accès
  • Durée de travail
  • Nb de jours de congés
  • Nb de jours de "repos"
  • Nombre de RHD
  • RTT
  • Badgeage
  • Plages fixes
  • Ecrêtage de fin de mois
  • Gestion des crédits/débits
  • Heures/jours supplémentaires
  • Récupération des temps de déplacement
  • Temps partiel
  • Nombre de jours pouvant être déposés dans le CET
  • Possibilité de rémunération de jours du CET, sans condition

Cela devrait te permettre de répondre à la 3ème question, car nous ne le pouvons pas à ta place...